Permis de travail

Un permis de travail canadien permet aux ressortissants étrangers de travailler légalement au Canada et constitue souvent une voie clé vers la résidence permanente. Que vous ayez besoin d’un permis lié à un employeur spécifique (fermé) rattaché à un seul emploi ou d’un permis de travail ouvert vous permettant de travailler pour presque n’importe quel employeur, il est essentiel de comprendre la bonne catégorie. Nous vous offrons des conseils d’experts tout au long du processus — de l’obtention d’une offre d’emploi et d’une étude d’impact sur le marché du travail (EIMT) à la collecte de preuves de qualifications et au respect des exigences médicales ou biométriques.

TRAVAILLER AU
CANADA
2026

Délai de traitement moyen

12 semaines – 6 mois

Varie selon le type de permis et le pays de demande.

Un permis de travail canadien est l’autorisation légale principale permettant aux ressortissants étrangers de travailler sur le territoire canadien. Contrairement aux visas de visiteur, un permis de travail est lié à vos qualifications professionnelles et, dans de nombreux cas, à une offre d’emploi spécifique d’un employeur canadien. Que vous sollicitiez un permis lié à un employeur spécifique appuyé par une EIMT, ou un permis de travail ouvert en tant que conjoint ou étudiant diplômé, la clé du succès réside dans la démonstration de votre admissibilité et de votre parcours professionnel. Nos experts agréés gèrent la documentation complexe requise pour obtenir votre droit légal de travailler et de bâtir votre avenir dans l’économie canadienne.

Trois voies principales vous permettent de travailler légalement et de bâtir une carrière au Canada.
L’admissibilité dépend de votre parcours professionnel, d’une offre d’emploi valide et du respect
d’exigences spécifiques du marché du travail.

Permis lié à un employeur

Permis de travail fermé

Pour les travailleurs détenant une offre d'emploi spécifique appuyée par une Évaluation de l'impact sur le marché du travail (EIMT). Restreint à un seul employeur et lieu.

Idéal pour : Métiers spécialisés, candidats du PTET, agriculture

Permis de travail ouvert

Autorisation non restreinte

Permet de travailler pour presque tout employeur au Canada. Comprend les permis postdiplôme (PTPD) et les permis ouverts pour conjoints.

Idéal pour : Diplômés, conjoints de travailleurs/étudiants

Transfert intra-entreprise

Mobilité corporative

Pour les dirigeants et les travailleurs possédant des connaissances spécialisées transférés d'une filiale étrangère vers une société mère ou une filiale canadienne.

Idéal pour : Responsables techniques, cadres, multinationales

Le parcours complet du permis de travail canadien, décomposé en étapes professionnelles concrètes.

Obtenir une offre d'emploi valide

Décrocher une offre d'emploi officielle de la part d'un employeur canadien comportant des conditions précises.

Varie selon l'industrie

L'employeur obtient l'EIMT

Si nécessaire, votre employeur demande une Évaluation de l'impact sur le marché du travail afin de prouver la nécessité d'embaucher un travailleur étranger.

2 à 4 mois

Soumettre la demande de permis

Soumettre la demande pour votre permis spécifique (fermé ou ouvert) via le portail d'IRCC, accompagnée de toutes vos références professionnelles.

1 à 2 semaines de prép.

Données biométriques et vérifications

Fournir vos empreintes digitales et photos dans un CRDV et vous soumettre aux contrôles de sécurité et de criminalité standards.

1 à 2 semaines

Examen médical

Passer un examen auprès d'un médecin désigné et approuvé par IRCC si votre profession ou la durée de votre séjour l'exigent.

2 à 3 semaines

Passeport et révision finale

IRCC évalue votre admissibilité professionnelle et demande votre passeport physique pour l'impression de la vignette de visa.

Varie selon la région

Délivrance de l'autorisation

Recevoir votre lettre d'introduction, qui sera ensuite échangée contre votre permis de travail physique à la frontière canadienne.

8 à 20 semaines en moy.

Votre admissibilité est évaluée en fonction de facteurs tels que vos qualifications professionnelles,
une offre d’emploi valide, l’impact sur le marché du travail et votre intention de rester au Canada.

Votre admissibilité est évaluée en fonction de facteurs tels que vos qualifications professionnelles, une offre d’emploi valide, l’impact sur le marché
du travail et votre intention de rester
au Canada.

Étape 1

Offre d'emploi valide

La plupart des catégories de permis de travail exigent une offre d'emploi formelle de la part d'un employeur canadien. Cette offre doit détailler votre poste, votre salaire et vos conditions d'emploi. Pour les permis fermés, c'est la pierre angulaire de votre admissibilité.

100%Certitude d'emploi

Étape 2

Statut de l'EIMT

À moins que votre poste ne relève d'une catégorie dispensée d'EIMT (comme les transferts intra-entreprise ou certains accords commerciaux), votre employeur doit obtenir une Évaluation de l'impact sur le marché du travail favorable pour prouver qu'aucun travailleur canadien n'était disponible pour ce poste.

RequisPour les permis fermés

Étape 3

Qualifications professionnelles

Vous devez prouver que vous êtes qualifié pour le poste. Cela implique de fournir vos diplômes, certificats et des lettres de référence détaillées de vos employeurs précédents, en adéquation avec le code spécifique de la Classification nationale des professions (CNP).

ConformeAlignement CNP

Étape 4

Admissibilité et intention

Vous devez être admissible au Canada et passer avec succès tous les contrôles de sécurité et de santé. De plus, vous devez convaincre l'agent que vous quitterez le Canada à la fin de votre séjour autorisé, peu importe vos objectifs de RP à long terme.

DoubleIntention reconnue

Étapes simples pour obtenir votre autorisation légale de travailler et de bâtir une carrière au Canada.
Avant de soumettre votre demande, assurez-vous de respecter les exigences relatives aux qualifications
professionnelles, à l’impact sur le marché du travail et à l’admissibilité en matière d’antécédents.

Étapes simples pour obtenir votre autorisation légale de travailler et de bâtir une
carrière au Canada. Avant de soumettre
votre demande, assurez-vous de respecter
les exigences relatives aux qualifications
professionnelles, à l’impact sur le marché du travail
et à l’admissibilité en matière d’antécédents.

Exigence 01

Offre d'Emploi Valide

La plupart des permis de travail liés à un employeur exigent une offre formelle d'un employeur canadien, précisant clairement le poste, le salaire et les tâches.

Employeur DésignéContrat Formel

Exigence 02

Approbation EIMT

Sauf exemption, votre employeur doit obtenir une Étude d'impact sur le marché du travail (EIMT) positive prouvant que l'embauche d'un travailleur étranger est nécessaire.

Vérifié EDSCTest Marché Travail

Parcours Professionnel

Votre Chemin vers une Carrière Professionnelle au Canada

Exigence 03

Qualifications Professionnelles

Vous devez prouver votre aptitude au poste via diplômes, certifications et lettres de référence correspondant à votre code CNP spécifique.

Diplôme ReconnuAlignement CNP

Exigence 04

Admissibilité au Statut

Tout demandeur doit réussir les vérifications de sécurité et de criminalité, et prouver son intention de respecter les conditions temporaires du permis de travail.

Casier ViergeIntention Temporaire

Les cadres d’immigration sont en constante évolution. Ce qui était standard l’année dernière
est souvent obsolète aujourd’hui. Nous fournissons la supervision technique et l’intelligence
réglementaire nécessaires pour naviguer dans ces changements avec une certitude absolue.

Les cadres d’immigration sont en constante évolution. Ce qui était standard l’année dernière est souvent obsolète aujourd’hui. Nous fournissons la supervision technique et l’intelligence réglementaire nécessaires pour naviguer dans ces changements avec une certitude absolue.

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